Kwadrant heeft 11 nieuwe praktijkopleiders aangenomen.
Op 27 maart was de kick-off bijeenkomst en in april starten ze met een opleiding ‘Praktijkopleider’. Zij kregen tijdens de kick-off informatie over hun nieuwe rol en het opleidingstraject. “De functie van praktijkopleider vervangt de rol van coördinerend werkbegeleider en speelt een sleutelrol in het begeleiden van medewerkers en studenten binnen alle teams en locaties van Kwadrant,” aldus Gjalt van der Zee, Manager Leren, Ontwikkelen en Loopbaanmobiliteit bij Kwadrant. “We vinden het belangrijk dat de mensen die interesse hebben in het zorgvak en stage bij ons gaan lopen een topervaring hebben. In ieder geval zo dat ze voor de zorg behouden blijven en het vak leuk blijven vinden”.
Inwerken praktijkopleiders in opleiding (PIO)
Vanaf 1 april starten de praktijkopleiders in opleiding met een inwerkprogramma, waarin zij onder andere kennismaken met managers en een warme overdracht krijgen van de coördinerend werkbegeleiders. In mei begint de opleiding ‘Praktijkopleider’ bij het volwassenenonderwijs van Firda, een op maat ontwikkeld traject waarin ervaring en talenten centraal staan. De PIO’s gaan zich via een certificeringsroute bekwamen in het vak.
Met behulp van dialogisch valideren zorgen we er in dit leertraject voor dat:
- De PIO zich gehoord, gezien en erkend voelt in onderwijs dat aansluit bij zijn/haar ervaringen en ontwikkelbehoefte;
- Hij/zij geen onderwijs hoeft te volgen voor kennis en vaardigheden die hij/zij aantoonbaar al bezit;
- De PIO leert in een deels gepersonaliseerde leerroute, passend bij de eigen talenten, competenties en leervoorkeur. Het herkennen en erkennen van al opgedane competenties vindt voorafgaand en tijdens het opleidingstraject plaats in een dialoog tussen student, het werkveld en opleiding. Gezamenlijk wordt besloten over wat er geleerd moet worden.
Samenwerken
Kwadrant werkt nauw samen met partners zoals de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en Firda om de praktijkopleiders optimaal te ondersteunen. “We zijn enthousiast over deze samenwerking en de impact die de functie van praktijkopleider zal hebben op ons leerklimaat,” aldus van der Zee. De opleiding is in co-creatie ontwikkeld en sluit volledig aan bij de wensen en mogelijkheden van Kwadrant.
Doorgroeien
“Sinds 2006 werk ik in de Zorg als verzorgende IG en naast mijn functie vervulde ik de rol van coördinerend werkbegeleider,” aldus Bea Zuidema, praktijkopleider. “Mijn hart ligt in het opleiden en begeleiden van onze zorgmedewerkers nu en in de toekomst. Ik ben dan ook enorm blij met deze kans en groeimogelijkheid”.
Evelien Zasburg, praktijkopleider, voegt daaraan toe: “Leren groeien in het vakgebied is altijd al een rode draad geweest in mijn werk in de zorg. Om mensen te behouden voor de zorg is een uniform en slagvaardig leerklimaat binnen Kwadrant belangrijk. Nadenken hoe dit te doen en ondersteunen in de totstandkoming van een nieuwe aanpak en tegelijk collega’s enthousiast maken en houden is daarbij mijn ambitie.”
Met deze investering zet Kwadrant een belangrijke stap in de toekomst van beroepsonderwijs en versterkt het de samenwerking binnen en buiten de organisatie.
------------
Over Kwadrant
Kwadrant is een toonaangevende Friese zorgorganisatie die ouderen helpt om zo lang mogelijk zelfstandig en veilig te leven, thuis of in een woonzorgcentrum. In 2024 bediende Kwadrant samen met Kwadrant Huishoudelijke Hulp 13.600 cliënten. De organisatie telt circa 6.000 medewerkers en ruim 900 vrijwilligers, verspreid over 23 locaties en de thuiszorg. In 2024 hadden we 712 stagiaires. Kwadrant is een vooruitstrevende, leuke werkgever. De functie van praktijkopleider is een mooi voorbeeld van de doorgroeimogelijkheden die we hebben voor medewerkers.